Purpose, Vision e valori
Powering Progress for Future Generations è il nostro purpose, ciò che conferisce un significato più ampio alla nostra attività, è lo scopo che intendiamo perseguire.
Per “accelerare il progresso per le generazioni future” occorre implementare delle azioni concrete che decliniamo in sei importanti impegni.
Customer journey sostenibile
Entro il 2028 ci impegniamo a offrire a ciascun cliente l'alternativa di prodotti/soluzioni con il minor impatto di CO2 possibile, aiutandolo a ridurre la propria impronta ambientale.
Circolarità di prodotto
Entro il 2028, utilizzeremo imballaggi riciclati e ci impegneremo a riciclare il 100% dei resi, contribuendo attivamente alla riduzione dei rifiuti e al ciclo di vita sostenibile dei prodotti.
Formazione continua
Ogni anno, formeremo collaboratori e collaboratrici sulla sostenibilità, garantendo piena consapevolezza dell'impatto che le azioni di ognuno possano contribuire attivamente al cambiamento.
Parità di genere
Entro il 2028, intendiamo selezionare ogni anno oltre il 40% di donne da inserire nel nostro organico, promuovendo l'inclusione e la diversità in ogni aspetto del nostro lavoro.
Comunità
Entro il 2028, ci impegniamo a erogare programmi educativi, investendo nelle comunità in cui operiamo e contribuendo alla loro crescita e sviluppo.
Sharing
Riconosciamo il contributo delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori al successo della trasformazione.
Vogliamo essere il distributore di eccellenza in grado di offrire la miglior esperienza d'acquisto omnicanale mediante la supply chain più performante del mercato.
Desideriamo essere un luogo di crescita umana e professionale per tutti - collaboratori e collaboratrici, clienti e fornitori - in modo sostenibile e responsabile.
I 4 pilastri della nostra mission
Persone
Voi. Noi. L’azienda è fatta di Persone. Con le loro gioie, i loro problemi, le loro emozioni, le loro idee e la loro vita. Persone che impegnano gran parte del loro tempo, del loro ingegno e delle loro capacità a favore dell'azienda. Queste Persone per Sacchi hanno un grande valore.
Coraggio
Coraggio vuol dire esplorare vie nuove, osare, prendersi delle responsabilità e proporre soluzioni. Vuol dire dimostrare proattività verso il cliente. Intuire un miglioramento nel proprio lavoro e proporlo. Vuol dire essere protagonisti.
Essere d’esempio
Vuol dire dare il massimo in quello che si fa. Farlo con correttezza, etica, integrità e nel rispetto delle regole aziendali. Significa essere persone professioniste. Ma significa anche essere di esempio per il gruppo che si guida, essere un punto di riferimento credibile e autorevole.
Bene comune
Un’azienda deve creare valore economico: questo valore deve essere per tutti. Per noi, le nostre famiglie, per la comunità in cui viviamo e lavoriamo. In altre parole, se un’azienda sta bene, stanno bene anche coloro che lavorano “con” e “per” quell'azienda. E noi di questo bene comune non vogliamo dimenticarci.